一、招聘数量
每村(居)选聘1名村(居)干部助理兼任扶贫信息员,每村(居)干部人数不超过5人(含村(居)干部助理)。选聘工作于2019年4月10日启动,2019年5月底全面结束。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上(2001年4月30日前出生),45周岁以下(1974年5月1日以后出生),高中(中专)及以上学历;
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质、政治觉悟和道德品行;
5、作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,有奉献精神,自愿到农村基层工作;
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、有一定的计算机操作基础,能够熟练运用Excel、Word和PPT等办公软件。
有以下情形之一不得被列为选聘对象:
1、郧西县2018年村“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件中规定的不得作为村“两委”成员候选人的十个负面清单之一的人员;
2、2018年全县村(居)“两委”换届中执纪执法部门联审取消资格人员;
3、隐瞒个人重要信息,或提供虚假材料的人员;
4、法律法规规定的其他不宜录用为公职人员情形的人员。
三、招聘工作程序
本次选聘工作按照发布信息、组织报名、考察(考试)、资格联审、公示、决定聘用、岗前培训等程序进行。
1、发布信息。由羊尾镇党委负责在郧西在线网站上发布选聘信息,同时各村在全镇范围内进行广泛宣传动员。(4月12前完成)
2、组织报名。各村(居)积极组织发动符合条件的人员报名参加,有意向人员也可以直接向镇组织办报名。报名处设在镇组织办,由组织办负责报名资料审核工作。(4月19日前完成)
3、综合考察。根据符合条件的报名人数,原则上同一岗位符合报名条件的人数超过3人(含3人),采取面试的方式进行选聘。同一岗位符合报名条件的人数低于3人,采取考察的方式定向进行选聘。对最终确定的选聘人员将进行全面考察,主要通过座谈、走访干部群众等形式进行,重点了解政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。考察和面试均由镇党委统一组织实施。(4月26日前完成)
在同等条件下,中国共产党党员(预备党员)、退役军人、大专及以上学历和有村级工作经历者优先录取,羊尾籍优先录取。
4、资格联审。镇党委将考察合格人员名单报县委组织部进行资格审查,并及时反馈审查结果。(4月29日前完成)
5、公示。对资格审查合格人员进行公示,公示期为5天,公示期间接受社会各界监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、考核成绩、聘用单位、监督电话等。(5月6日前完成)
6、决定聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,召开镇党委会议研究通过后,以正式文件报县委组织部审批,批复后由镇政府与被聘用人员签订劳动合同。原则上聘用人员属中共党员的任村(居)党支部书记助理,其他任村(居)主任助理。(5月10日前完成)
7、岗前培训。镇党委对聘用人员组织培训,培训内容主要为思想政治、党风廉政、扶贫政策、涉农法律法规、农村经营管理、农业实用技术、自主创业和做好群众工作以及计算机办公等相关知识。(5月15日前完成)
四、具体职责
1.严格遵守村干部专职化管理制度,根据分工,积极配合完成本村的其他重大工作。
2.负责做好上级与村“两委”之间的上传下达,按规定程序向村“两委”汇报,并根据村“两委”意见及时做好信息传达反馈。
3.及时收集、整理并上报各类信息,并做好村级相关会议记录、档案管理等工作。积极宣传报道本村在基层组织建设、基础设施建设及村民致富等方面的先进人物事迹。
4.镇党委、政府及所在村可根据各阶段工作重点,有意识地安排参与各项中心工作,通过压担子加压力,帮助村级事务助理加速成长成熟。
五、待遇保障
1.工资待遇。根据《关于向深度贫困发起全面总攻决战决胜脱贫攻坚的决定》(西发〔2018〕15号)、《郧西县2018年村(社区)“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件精神,本次所选聘的村干部助理兼任扶贫信息员,必须在村开展工作,纳入村副职干部管理考核,报酬待遇比照村“两委”副职干部发放,所需资金由县级财政统筹。
2.发展前景。将村级事务助理纳入村级后备干部重点培养,年终参与村级绩效考评,对评比优秀的党员干部,经村“两委”班子研讨,报镇党委审批后,可作为村党支部委员后备人选培养。
本招聘公告由羊尾镇党委组织部门负责解释。招聘公告暂未说明的情况以镇党委、政府红头文件补充说明执行。
羊尾镇招考办公室:羊尾镇政府一楼组织办。
招考办公室电话:0719-6321246
招考办公室联系人:向荣忠、齐东娥
附件1:羊尾镇村(居)干部助理报名所需资料清单
附件2: 羊尾镇村(居)干部助理报名登记表
(责任编辑:格格木)
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