招考信息

根据工作需要，现面向社会公开招聘司勤人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

基本条件：具有C1及以上驾证；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，身体健康，具备聘用岗位要求的良好身体素质。

学历：高中及以上同等学历。

年龄：35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

驾龄：驾龄不低于5年、未有扣满分以上违法记录。

有下列情形的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾经有过重大交通事故且为主要事故责任方的人员;

3.因违纪违规被行政机关、企事业单位辞退、开除的人员;

4.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

公开招聘司勤人员包括报名、资格审查、面试、道路驾驶、体检、考察、公示聘用等程序。

（一）报名及资格审查

报名时间：2021年5月30日—6月4日。

报名地址：武当山街道办事处（永乐路6号）1楼104办公室。

需提供资料：报名时，报名人员需提供报名表（附件自行下载）、驾驶证、有效居民身份证、学历证书原件和复印件，其他有关能力证件、证明等。

（二）考试（6月8日—9日）

考试分为面试、实际操作两个阶段：

1.面试：主要考察应聘者的语言表达能力、待人接物礼仪、组织沟通协调能力(100分制);

2.实际操作：主要考核路面驾驶操作水平及紧急情况下应变能力(100分制)。

3.成绩合成：面试成绩成绩40%、实际操作成绩60%，合成每位考生的总成绩(保留两位小数，四舍五入)。如考生总成绩相同，以实际操作成绩高者优先。

（三）体检和考察

根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定入围体检、考察人员名单。体检由武当山街道办事处统一组织。体检项目及其标准，严格按照《关于修订

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示聘用

对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在武当山特区政务网公示7天。结果无异议后实行1个月试用期。试用期满后，合格人员签订劳动合同。

（五）人员管理

聘用人员由武当山街道办事处党政办公室进行日常管理，进行平时考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。

四、薪酬与待遇

聘用人员年薪酬标准为38400元，薪酬由基础工资、绩效工资和各项社会保险构成。基础工资每月1800元，绩效工资每月600元（一季度一考核一发放），社保按相关规定缴纳。

纪律与监督

本次招聘必须贯彻“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。

本公告由武当山街道办事处负责解释。

咨询电话：0719—5667258

附件：公开招聘公车司勤人员报名登记表.docx

（责任编辑：格格木）