招考信息

根据《湖北省太和武当数字文化有限公司面向社会公开招聘工作人员公告》要求,现将本次招聘综合成绩及体检、考察有关事项公告如下:

一、综合成绩公示

本次招聘考试分为笔试和面试,均按百分制计分;综合成绩按岗位类别中笔试与面试成绩占比,精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩高者优先。现将各岗位应聘人员综合成绩及排名予以公示(详见附件1),公示期为3个工作日(自公告发布之日起)。

如对成绩有异议,请在公示期内向湖北省太和武当数字文化有限公司反映,联系电话:19230626328。

二、体检安排

(一)体检对象

根据各岗位招聘计划数,按应聘人员综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定体检人选(详见附件2)。

(二)体检组织及标准

体检由湖北省太和武当数字文化有限公司统一组织实施,在指定医院进行,体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行(其中乙肝血清学检测不作为体检项目),费用由候选人自理。不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃资格。体检具体时间、地点及医院以电话通知为准。

(三)体检注意事项

1.参加体检的考生须携带本人有效身份证原件,严禁弄虚作假、冒名顶替;隐瞒病史影响体检结果的,后果由本人承担。

2.体检前请注意饮食和休息:体检前三天不做剧烈运动,不酗酒、不熬夜;体检前一天20:00以后禁食,23:00前就寝;体检当日须空腹,具体禁食要求以指定医院体检须知为准。

3.候选人对体检结论有疑问的,须于接到体检结论通知之日起2日内,向湖北省太和武当数字文化有限公司提出书面复检申请;复检只进行一次,费用自理,结果以复检结论为准。

三、考察安排

(一)考察组织及方式

体检、考察同步组织实施。考察工作由湖北省太和武当数字文化有限公司结合实际,采取候选人授权后向原单位核实、实地考察、电话回访、信函考察、座谈考察、资料报送等方式进行。考察所收集信息限于与拟聘岗位直接相关的范围,并严格保密。

(二)考察内容

按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录、个人征信及需要回避的情形等,并对报考资格进行复审(需提供与岗位需求相匹配的工作证明材料)。考察中若发现影响聘用并查证属实的,取消聘用资格。

(三)需提交材料

考察对象须按要求提交以下材料:

1.个人征信报告;

2.无犯罪记录证明;

3.现实表现材料(有相关工作经历要求的岗位,由相应原工作单位出具;无工作经历要求的,由所在社区、村或学校出具);

4.其他与岗位相关的材料。

(四)提交时间及地点

请于2026年11月12日17:30前,将考察材料邮寄至武当山特区皇榜路入境武当数字体验中心一楼(联系人:张**,联系电话:18986909932)。邮寄前需将电子档报送至邮箱799871510@qq.com,同时上传手写签字承诺书扫描件,承诺内容:本次邮寄材料由本人自行准备、本人办理邮寄,材料真实无误。未在规定时间内发送及送达的,视作放弃考察资格。

(五)咨询电话:19230626328。

四、其他事项

(一)递补。体检、考察不合格或放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(二)未尽事宜另行公告。

(三)咨询电话

咨询:湖北省太和武当数字文化有限公司19230626328监督:武当山文旅集团人力资源部0719-5662866

(四)本公告由湖北省太和武当数字文化有限公司负责解释。

附件：湖北省太和武当数字文化有限公司面向社会公开招聘工作人员综合成绩汇总表.xlsx(访问官网获取详情)

附件：湖北省太和武当数字文化有限公司面向社会公开招聘工作体检考察人员名单.xlsx(访问官网获取详情)

原始标题：武当山旅游经济特区管理委员会-政府信息公开

文章来源：http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/tzgg/202611/t20261109_5026061.shtml

（责任编辑：格格木）